+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Стаж дающий право на северную надбавку

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Северный Стаж при Досрочном Выходе на Пенсию?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Начисляем северные надбавки

Акция месяца 8 88 Работник принят в местность, приравненную к районам КС. Он не уроженец МКС и не проживает там. За сотрудниками, находящимися в отпуске без сохранения зарплаты , сохраняется место работы и должность вне зависимости от его продолжительности ст.

В этой связи время нахождения в отпуске без сохранения зарплаты в т. Если сотрудники по вине работодателя не могут выполнять свои трудовые обязанности, то необходимо оформить простой ч. Таким образом, по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты работодатель не имеет права. Это нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность ст.

Если у Вас сезонные работы, то согласно ст. Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска район Крайнего Севера , обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством за работу в северных районах. Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах.

Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст. Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п.

Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера , надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы п. Подробнее о размерах процентных надбавок см. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года п.

Особые правила по начислению процентных надбавок могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся ст.

Право на надбавку в отличие от общего порядка у них появляется с первого дня работы. Однако для этого такие сотрудники должны прожить в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях не менее пяти лет. При начислении процентной надбавки в повышенном размере соблюдайте общее ограничение по ее максимальному размеру в этом регионе. Зависит ли надбавка за работу в районах Крайнего Севера от стажа работы сотрудника в данном регионе.

Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника , но и от его стажа работы в данном регионе ст. Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом.

Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Продолжительность стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями п.

Для вахтовиков , работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , в стаж включают:. Поэтому все нормы актов СССР, противоречащие этому требованию, в настоящий момент не применяются ст. Таким образом, трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом.

За сотрудниками, находящимися в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком , сохраняется место работы и должность ст. В этой связи время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком включается в стаж в целях исчисления и установления процентной надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера.

Период военной службы в районах Крайнего Севера по призыву или по контракту входит в стаж в целях исчисления и установления процентной надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера , приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими экологическими условиями, при условии увольнения со службы по следующим основаниям:. При увольнении с военной службы по иным основаниям, например, за виновные действия, срок службы в армии в стаж для установления процентной надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера не входит.

Если между службой и работой в особых климатических районах у сотрудника были другие места работы в иных, не относящихся к данным районам местностях, специальный стаж, полученный во время службы, не утрачивается. Его следует учитывать в общем порядке при назначении надбавки у нового работодателя, при этом основания увольнения с предыдущих мест работы и продолжительность перерыва между службой и работой в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях не имеют значения.

Документами, подтверждающими стаж службы в северных районах, являются выданные воинскими частями по последнему месту военной службы справки об основаниях увольнения и о сроке военной службы в соответствующих районах и местностях.

Сотрудник представил выписку из Госреестра о регистрации в качестве предпринимателя. Запись в трудовой книжке о деятельности в качестве предпринимателя отсутствует.

Выплата районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях положена только лицам, постоянно или временно работающим по трудовому договору в организациях, расположенных в указанных районах. Индивидуальный предприниматель лицом, работающим по трудовому договору, не является. Следовательно, период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в стаж, дающий право на назначение процентной надбавки, выплачиваемой в северных районах, не включается.

Традиционно сотрудникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера , выплачивалась процентная надбавка к месячному заработку, размер которой возрастал с увеличением стажа непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ст.

Сотруднику исполнилось 30 лет. Работающей молодежи, проживающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , процентную надбавку выплачивают в льготном порядке.

Однако если на момент очередного льготного повышения ее размера возраст сотрудника превысил 30 лет, выплачивать ему надбавку на льготных условиях нет оснований. Вместе с тем, он сохраняет право на получение очередной надбавки до достижения максимального ее размера на общих основаниях.

Пример повышения надбавки сотруднику, работающему на Крайнем Севере или приравненных к нему местностях. Сотруднику исполняется 30 лет. Следующая надбавка в размере 40 процентов будет установлена сотруднику в общем порядке через год работы , а не в льготном через полгода , поскольку на момент установления льготной надбавки через полгода, т. Надбавку начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее.

Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам ч. Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника, в том числе на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год, предусмотренные системой оплаты труда. Не начисляйте надбавку:. Если премии выплачивают по результатам работы за какой-либо период, сумму этой премии для начисления надбавок распределяют по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.

Такое распределение необходимо для правильного начисления северной надбавки на сумму премии. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т.

Применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии. Пример расчета надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера. Сотрудница устроилась на работу в середине месяца. До этого стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях у нее не было.

На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавка не начисляется. Надбавка начисляется на квартальную премию. После распределения премии специалист по расчету зарплаты начислил на нее процентную надбавку, действующую в соответствующем месяце.

Процентная надбавка на квартальную премию была начислена в следующих размерах:. Для него это первое место работы. До начала работы в районах Крайнего Севера он не проживал. Поэтому следующую процентную надбавку он должен получить в увеличенном размере. Пример расчета надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При расчете зарплаты за первые 10 месяцев работы бухгалтер никаких надбавок Иванову не начислял, так как у него отсутствовал необходимый стаж. Поскольку при работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надбавки на общих основаниях полагаются только спустя год работы. А надбавка для сотрудников в возрасте до 30 лет начисляется спустя полгода работы, но при условии, что сотрудник проживает в данной местности не менее года.

У Иванова в течение первых 10 месяцев работы условия для начисления надбавок не выполнялись. С этого момента у сотрудника моложе 30 лет возникает право на получение надбавки. Следующую процентную надбавку он должен получить через 12 месяцев с начала работы шесть первых и шесть последующих месяцев работы. В дальнейшем надбавка так и будет увеличиваться на 10 процентов каждые шесть месяцев до достижения 50 процентов заработка.

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Подробнее о порядке пересчета надбавки см. Сотрудник спустя полгода работы представил справку из архива, подтверждающую его работу в районах Крайнего Севера. В трудовой книжке запись об этой работе отсутствовала. Стаж, дающий право на назначение надбавки за работу в районах Крайнего Севера , определяется работодателем на основании представленных сотрудником документов трудовой книжки, справок работодателя о работе в особых условиях и т.

Перерасчет нужно произвести с момента получения документов, необходимых для установления продолжительности стажа, дающего право на более высокую процентную надбавку п. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Нужно ли вам менять штатку на следующий год. Для 4 из 5 компаний — да. Три месяца бесплатной подписки и пылесос в подарок! О сайте Контакты Ввести код доступа.

Исчисление стажа работы для северной надбавки

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и ввести ее в действие с 1 января г. Общие положения 1. Льготы предоставляются на территориях, включенных в состав районов, предусмотренных Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября г. Льготы, предусмотренные статьями 1, 2, 3, 4 Указа от 10 февраля г. Льготы, предусмотренные статьей 5 Указа от 10 февраля г.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Рассчитайте зарплату в режиме онлайн. Скачайте перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям в формате Word. Скачайте таблицу с размером северных надбавок в году в формате Word. Скачайте образец справки о северной надбавке в формате Word.

Какой стаж для северной надбавки?

Как определяется стаж за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, дающий право на получение процентной надбавки? N "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и Б остальных районах Севера";. N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия". Следует иметь в виду, что указанные выше нормативные правовые акты не содержат однозначного ответа на вопрос, какие именно периоды трудовой или иной общественно полезной деятельности включаются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате. Поэтому в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, необходимо включать все периоды, в течение которых работник состоял в трудовых отношениях с работодателем, находящимся в районах Крайнего Севера, или выполнял трудовые обязанности в указанных районах. Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия п. N Увольнением за виновные действия признается увольнение работника в соответствии с пунктами 5 - 11 статьи 81 и пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса РФ п. Организация находится в Братске, Иркутская область. Согласно трудовому договору, заключенному с работником, его ежемесячная заработная плата составляет.

Как оплачивать работу на Крайнем Севере

Акция месяца 8 88 Работник принят в местность, приравненную к районам КС. Он не уроженец МКС и не проживает там. За сотрудниками, находящимися в отпуске без сохранения зарплаты , сохраняется место работы и должность вне зависимости от его продолжительности ст. В этой связи время нахождения в отпуске без сохранения зарплаты в т.

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст.

Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате ст. Следовательно, работодатель обязан применять к заработной плате работников, работающих и проживающих в этих районах, районный коэффициент и процентную надбавку в установленных трудовым законодательством порядке и размерах. Из положений ст.

Страница не найдена

Территориальная фирма зарегистрирована и фактически находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Локальными актами и трудовым договором установлен разъездной характер работы. Работники согласно графика работ направляются на работу на строительно-монтажные участки в местность, не относящейся к Районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям например Краснодарский край, Московская область.

Такая специфика попадает в область деятельности Роспотребнадзора. Под компенсацией оплаты услуг дошкольного учреждения понимается мера государственной поддержки в виде возврата части затраченной суммы родителями или другими представителями несовершеннолетнего. Можно смело производить уплату пошлины самостоятельно, если срок действия документа истекает, права были утеряны или украдены, владелец поменял фамилию или другие данные, удостоверение пришло в негодность.

Срок исковой давности по кредиту в 2019 году. Максимальная выдаваемая сумма напрямую зависит от вашего финансового положения.

Как рассчитать надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

В то же время не следует забывать, что обязательства (долги) входят в состав имущества и, следовательно, если долг возник в период брака, то по общему правилу он является совместным независимо от того, каким из супругов этот долг приобретен. При этом контролировать соответствие реквизитов на чеках закону может даже сам покупатель, поэтому не только предпринимателям необходимо быть в курсе, какие реквизиты должны быть в кассовом чеке. Поступившие в бухгалтерию организации исполнительные листы или заявления плательщика регистрируют в специальном журнале или карточке и хранят как бланки строгой отчетности.

К примеру, расчетным периодом именно в отношении отпусков является календарный либо рабочий год, в зависимости от того, для чего применяется данное понятие. Варианты возможны такие: Полное погашение кредита, если суммы материнского капитала хватает для .

коэффициента, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах .. непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к.

Как забрать автомобиль со штрафстоянки. Сотрудники могут придумывать разные причины, чтобы дождаться нового завоза и обменять товар, но не возвращать денежную компенсацию. Чем больше у вас зданий, подразделений, станков, машин и оборудования, тем дороже стоит сделать энергопаспорт и провести энергоаудит. Надо сравнить кадастровые стоимости.

Средние расходы на жилье: 14 900 долларов.

Если гражданин страны не сообщил в соответствующие органы, что в его жилье проживает иностранец, владелец квартиры должен заплатить штраф в размере 2-4 тысяч рублей. А что же надо для того, чтобы помочь попавшему в беду автолюбителю. А алименты в размере 5483 рублей бухгалтер переведет получателю. Как известно, за пользование заемными деньгами берутся проценты.

Кто и как должен оплачивать медосмотр при приеме на работу: работодатель или работник. Цветовая схема: Размер шрифта: : Изображения: Не нашли, что искали. Параллельная парковка задним ходом для начинающих: видео и схема.

На почте мне сказали зачем его писать если посылка через 30 д сама отправиться без заявления.

Полностью избежать уголовного наказания за вред средней тяжести невозможно. В моем случае общая выручка 419106,1 руб. Если же всем соседям будет без разницы, а с управляющей компанией дома Вы договоритесь, то Вы сможете пользоваться Вашей незаконной постройкой совершенно спокойно.

Например, в последнее время очень распространились случаи парковки авто на газонах.

Вот только могут предоставить совсем незначительное время, чтобы Вы с ним ознакомились. Существует несколько условий, оговоренных гражданским законодательством, согласно которым, возможен односторонний отказ от исполнения договорных обязательств.

В возврате уплаченной мной суммы мне было отказано. На это отводится год с момента их образования. Чаще всего они являются медицинскими ограничениями. Сделать это он должен в сроки, описанные в паспорте счетчика или при обнаружении неточности показаний.

Удобнее всего пользоваться сервисом личный кабинет через компьютер.

Лучше излагать сухо и конкретно, проявлять уважение к правоохранительным органам. Он же не ваш кусок хлеба отнимает. Для того чтобы размер долга не увеличивался начисленными штрафными санкциями и вам не пришлось отстаивать свои интересы в суде, получите бесплатную консультацию юриста по ипотеке на нашем портале.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евграф

    Квартирная плата выросла, денег многим не хватало - литовцы стали уезжать на заработки, а в квартиры пускать жить родню из деревни, например, племянника-студента, или друзей-молодожёнов, которые только коммуналку оплачивали, порядок поддерживали, поливали цветы или выгуливали домашних питомцев.